採用情報

2025年2月7日

脳神経科学研究センター
認知症病態連携研究ユニット
テクニカルスタッフ募集（W24331）

募集研究室

脳神経科学研究センター　認知症病態連携研究ユニット（ユニットリーダー：笹栗弘貴）

研究分野

生物学

キーワード

神経変性疾患, 認知症, マウス, iPS細胞, 長寿

研究室の概要

人の脳機能は加齢に伴う脳内環境の変化とともに低下していきます。一方で、アルツハイマー病をはじめとする神経変性疾患では、正常な老化のプロセスから逸脱して特定の神経細胞が変性、脱落し、様々な神経症状を呈します。当研究室では、マウスモデルに加え、非ヒト霊長類であるマーモセットモデルを作製し、最新の技術で解析することにより、未知の神経変性疾患の病態を解明し、新規バイオマーカーや治療方法を開発することを目標としています。更に、これら神経疾患の研究を通じて、脳の正常老化のプロセスを解明することを目指します。

募集職種、募集人数、職務内容

募集職種・人数

テクニカルスタッフⅠ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフⅡ（非裁量労働制）1名

テクニカルスタッフI

研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。

テクニカルスタッフII

上位職者の指導を受けて、研究チーム等の技術的支援を行う。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

慶應義塾大学との連携の一環として、健康長寿の機序をさぐるための各種実験の補助をして頂きます。具体的には、iPS細胞実験補助、動物飼育管理、実験・解析、物品在庫管理、データ入力、各種申請など。＊この研究プロジェクトは2028年3月31日に終了予定。
契約期間中または契約更新時に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います

応募資格

大学学部卒以上の方で動物実験の経験を有する方。iPS細胞の経験があればなおよいですが、未経験でもチームの一員として協力し業務を遂行する意欲がある方で、新しいことにも積極的に取り組むことが出来る方を歓迎いたします。日本語及び英語でコミュニケーションが取れる方。

勤務地

事業所名及び住所

慶應義塾大学信濃町キャンパス
東京都新宿区信濃町35
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。
業務上の必要が生じた場合、規程に基づき、勤務地の変更を命じることがあります。

待遇

単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2028年3月31日を上限として契約更新可能。
ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、契約更新可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として70歳を超えての契約更新は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2025年4月1日時点で268,300円となりますが、固定給額ならびに変動給額は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
理研共済会（互助組織）に要入会。

テクニカルスタッフI
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は304,600円以上になります。(経験、能力、実績に応じ変動給加算あり)　

テクニカルスタッフII
超過勤務手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の年俸額の目安について）
採用時の年俸月額は270,900円以上になります。(経験、能力、実績に応じ変動給加算あり)

テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9：00～17：20（休憩12：00～12：50）。ただし、所属長が時間外勤務を命じることもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
敷地内全面禁煙。
その他、当研究所規程による。

理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

研究所は在宅勤務制度を有していますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、原則として在宅勤務制度は利用できません。

和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids@riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

履歴書 EXCEL(159KB) (写真添付、E-mailアドレスを明記してください)。
（理研書式の場合）*履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW24331を記載してください。
業績リスト（ある場合のみ）
取得技術リスト
志望理由（自己PR、抱負等）
現職の所属長からの推薦書1通
（推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
（現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
※推薦書に押印は不要ですが、押印を省略する場合は必ず推薦者の方の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）を記載してください。また、推薦者ご本人から提出いただくことを推奨します。
「EU 一般データ保護規則（GDPR）」及び「個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）」に基づく個人情報の取扱に関する同意書
※欧州経済領域（EEA）もしくは英国に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則（GDPR）の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission（英語サイト）
個人データの取扱いに係る自然人の保護及び当該データの自由な移転に関する欧州議会及び欧州理事会規則（英国一般データ保護規則）の詳細は、下記をご覧ください。
Information Commissioner’s Office（英語サイト）

応募方法

推薦書以外の提出書類をPDFファイルで作成し、電子メールで hiroki.sasaguri@riken.jp に送付してください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。ファイル名を「脳神経科学研究センター認知症病態連携研究ユニット　テクニカルスタッフ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、電子メールで hiroki.sasaguri@riken.jp に送付してください。

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、hiroki.sasaguri@riken.jpまでご連絡ください。

応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

2025年5月1日以降(応相談)。

お問い合わせ先

脳神経科学研究センター　認知症病態連携研究ユニット　笹栗　弘貴
hiroki.sasaguri@riken.jp