採用情報

2023年10月25日

国立研究開発法人理化学研究所
脳神経科学研究センター
理研CBS-トヨタ連携センター個体間脳ダイナミクス連携ユニット
テクニカルスタッフ募集（W23180）

募集研究室

脳神経科学研究センター　理研CBS-トヨタ連携センター　個体間脳ダイナミクス連携ユニット　（ユニットリーダー：小池耕彦）

研究分野

複合領域

キーワード

社会神経科学, fMRI, 脳機能イメージング, Well-being

研究室の概要

理研CBS−トヨタ連携センターは、理化学研究所脳神経科学研究センター（CBS）、トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田中央研究所、および株式会社コンポン研究所が2007年に設立した連携センターです。お互いの利益のみならず、社会に共に貢献するとの立場で、「こころ・知能・機械系における脳科学と技術の統合」に向けて、イノベーティブな成果の創出を図ることを目的としています。

個体間脳ダイナミクス連携ユニットは、CBS-トヨタ連携センターの第５期（３年間）が2023年４月に開始するのに合わせて立ち上がった新規ユニットです。個人のWell-beingが他者や社会との相互作用でどのように形成されるか、社会のWell-beingはどのように個人によって形成されるかなど、またそれらがどのように変化していくのかを、「個人と社会のWell-beingダイナミクス」をキーワードに研究をしていきます。ヒトが相互作用する場面の神経基盤を複数人から同時に記録可能なハイパースキャニングfMRIを中心とした脳機能イメージング研究、さらに相互作用の背後にある計算理論を検討する研究により、個人と社会のWell-beingのメカニズムを解明することを目指します。

募集職種、募集人数及び職務内容

応募職員・人数

テクニカルスタッフＩ（裁量労働制）またはテクニカルスタッフII （非裁量労働制）１名

[テクニカルスタッフI]
研究チーム等の技術的支援を自らの裁量で行う。
[テクニカルスタッフⅡ]
上位職者の指導を受けて、研究チーム等の技術的支援を行う。

職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容

研究者と共同で、脳活動の個体間相関の背後にあるメカニズムを検討する、数理モデルに関する研究をおこなう。
研究者と共同で、脳活動の個体間相関ダイナミクスを解析する手法の開発をおこなう。
研究者と共同で、複数の施設を接続したネットワーク型ハイパースキャニングfMRI研究環境の開発をおこなう。
研究者と共同で、ハイパースキャニングfMRIもしくは個人を対象としたfMRIを用いた、個人/社会のWell-beingに関する脳機能イメージングをおこなう。

応募資格

当チームの研究テーマに主体性・積極性を持って取り組むことのできる情熱のある方
コミュニケーション能力があり、チームの一員として意欲的に働くことのできる方
大学院修士課程を修了している方、あるいは同等の能力を有する方

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所和光地区　（〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1）
在宅勤務制度あり。所定の手続きに従い在宅勤務が可能です。

待遇

単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2026年3月末日を上限として再契約可能。
ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。

[テクニカルスタッフI]
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年4月1日時点で212,000円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の月額給与の目安について）
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は240,000円以上になります。(経験、能力、実績に応じ変動給加算あり)　

[テクニカルスタッフII]
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2024年4月1日時点で 212,000円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
（採用時の月額給与の目安について）
採用時の月額給与は214,100円以上になります。(経験、能力、実績に応じ変動給加算あり)　

理研共済会（互助組織）に要入会。
テクニカルスタッフⅠは専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。
テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9：00～17：20（休憩12：00～12：50）。ただし、所属長が時間外勤務を命じることもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇（採用月に応じて最大年20日）、特別有給休暇（看護、介護など）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。（2024年4月より敷地内全面禁煙となります）
その他、当研究所規程による。

理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課（厚生担当）kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。　

応募方法及び締切日

提出書類

履歴書(157KB) (写真貼付、E-mailアドレスを明記して下さい)(157KB)
（理研書式の場合）*履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW23180を記載してください。
（任意書式の場合）*公募タイトルに記載されている公募番号（W23180）を履歴書の備考欄等に明記してください。
業績リスト
取得技術リスト
志望理由書（自己 PR 、抱負今後の研究計画展望等）
現職の所属長からの推薦書
（推薦者の連絡先（名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス）をご記載ください）
（現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書）
EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書
※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission(英語サイト)

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。
脳神経科学研究センター CBS-トヨタ連携センター個体間脳ダイナミクス連携ユニットテクニカルスタッフ応募書類

Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を takahiko.koike [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「脳神経科学研究センター CBS-トヨタ連携センター個体間脳ダイナミクス連携ユニットテクニカルスタッフ公募（応募者氏名）の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を takahiko.koike [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

脳神経科学研究センター CBS-トヨタ連携センター個体間脳ダイナミクス連携ユニットテクニカルスタッフ応募書類

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、takahiko.koike [at] riken.jpまでご連絡ください。

応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

候補者決定次第、締切

個人情報の取扱について
提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

2024年4月1日以降（応相談）

問い合わせ先

脳神経科学研究センター　理研CBS-トヨタ連携センター個体間脳ダイナミクス連携ユニット
小池　耕彦
E-mail: takahiko.koike [at] riken.jp ※[at]は、@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願いいたします。