採用情報

2022年11月24日

国立研究開発法人理化学研究所
脳神経科学研究センター
脳発達分子メカニズム研究チーム
テクニカルスタッフⅡ募集 (W22194)

募集研究室

脳神経科学研究センター 脳発達分子メカニズム研究チーム (チームリーダー:下郡 智美)

研究分野

生物学、複合領域

キーワード

ヒト乳児幼児,マーモセット,母子対話,韻律,発話発達,音声知覚,行動実験,脳波計測,近赤外線分光法,脳活動計測、霊長類種間比較

研究室の概要

当研究室は、経験依存的な神経回路形成の分子メカニズム解明を行なっている。モデルとしてはマーモセットの親子での鳴き交わしを用いて、マーモセットの鳴き方を学ぶ際に起きる神経回路編成にかかわる分子の同定の作用機序の解明を行なう。さらに、モデル動物から得られる知見が、どの程度ヒトに応用できるのか、ヒトの乳幼児の発話や母子間の対話や、その際の脳活動を計測したデータを用いたモデリングを行い、種間比較を行う。

募集職種、募集人数、職務内容

応募職員・人数

テクニカルスタッフⅡ(非裁量労働制) 若干名

上位職者の指導を受けて、研究チーム等の技術的支援を行う。

職務内容

パイオニアプロジェクト「ヒトとマーモセットの音声学習の神経基盤の解明にむけて」のもと、マーモセット及びヒトの言語発達の研究における、乳児・幼児を対象とした行動実験の実施、音声刺激の作成及び編集結果の解析、研究員の補佐、及び乳幼児や大人の被験者のリクルート等の事務処理を研究員や特別研究員と協力して担当するテクニカルスタッフを募集しています。

応募資格

当チームの研究に関連した分野の修士卒、または大卒で関連分野の経歴を持つ方を優先しますが、他の分野出身で今回の募集の条件に合う方の応募も歓迎します。新しい技術の習得に積極的で、責任を持って意欲的に取り組める方、乳幼児を扱う研究ですので、子供好きで、予想外のことにも臨機応変に対応でき、研究員をサポートできる協調性のある方を希望します。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区 (〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1)

待遇

  1. 単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から、本プロジェクトの上限日(2027年3月31日)を上限として再契約可能。
  2. ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は2023年4月1日時点で206,900円となりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

テクニカルスタッフⅡ
通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の月額給与の目安について)
採用時の月額給与は209,000円以上になります。

理研共済会(互助組織)に要入会。

テクニカルスタッフⅡは非裁量労働制で、就業時間は、9:00~17:20(休憩12:00~12:50)。ただし、所属長が時間外勤務を命じることもあります。

休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
理化学研究所では、新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、時限的・特例的な対応として、在宅勤務を導入しています。研究所の指示により在宅勤務とすることがあり得ます。また、所属長の許可のもと、在宅勤務を選択することが可能です。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。(2024年4月より敷地内全面禁煙となります)
その他、当研究所規程による。

理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

和光地区内には、託児施設「りけんキッズわこう」を設置しています。詳細については、和光事業所研究支援部人事課(厚生担当)kids [at] riken.jpまでお問い合わせください。

応募方法及び締切日

提出書類

  1. 履歴書 EXCEL(159KB)
  2. 業績リスト(ある場合のみ)
  3. 取得技術リスト
  4. 志望理由書(自己PR、抱負等)
  5. 現職の所属長からの推薦書1通
    (推薦者の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)をご記載ください)
    (現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書)
  6. EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書
    ※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
    European Commission(英語サイト)
    ※書類は英語で記入のこと

応募方法

推薦書以外の提出書類をZipファイルにまとめ、下記リンク先へアップロードしてください。

脳神経科学研究センター脳発達分子メカニズム研究チームテクニカルスタッフ公募(応募者氏名)の応募書類

Zipファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を tomomi.shimogori [at] riken.jp まで、必ずお知らせください。
推薦書は、推薦者より直接ご提出いただきます。件名を「脳神経科学研究センター脳発達分子メカニズム研究チームテクニカルスタッフ公募(応募者氏名)の推薦書」とした上で、本文に応募者氏名と推薦者氏名・連絡先を明記の上、下記リンク先へアップロードしてください。アップロード完了後、アップロードしたファイル名を tomomi.shimogori [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。

脳神経科学研究センター脳発達分子メカニズム研究チームテクニカルスタッフ公募の応募書類

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、tomomi.shimogori [at] riken.jpまでご連絡ください。

応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

締切日

2022年12月23日(金)12:00必着

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期

2023年4月1日以降(応相談)

お問い合わせ先

E-mail: tomomi.shimogori [at] riken.jp  ※[at]は@に置き換えてください。
お問い合わせはメールでお願いいたします。