採用情報

2022年9月14日

国立研究開発法人理化学研究所
脳神経科学研究センター
学習理論・社会脳研究チーム
研究員または特別研究員募集 (W22127)

募集研究室

脳神経科学研究センター 学習理論・社会脳研究チーム (チームリーダー:中原 裕之)

研究分野

工学、数理・情報科学、計算科学、医科学、複合領域

キーワード

Reinforcement learning, decision making, social learning, social decision making, computational neuroscience, fMRI,強化学習,意思決定,社会性,社会的意思決定,学習理論,計算論的神経科学

研究室の概要

当研究室は、適応行動の脳メカニズム――「意思決定と学習」と「社会知性」――を研究しています。脳の計算論とヒトfMRI実験の研究を推進しています。
詳しくは、研究室HP: http://www.itn.brain.riken.jp/
(また、http://www.itn.brain.riken.jp/japanese/recruit.html も参照ください。)

募集職種、募集人数、職務内容

募集職種・人数

研究員または特別研究員 1名
博士号取得5年以内の者は、経験・実績を鑑み、特別研究員または研究員として採用します。5年を超える者は研究員として採用します。

職務内容

「意思決定と学習」または「社会知性」に関する研究。(A)ヒトfMRI実験による研究、または(B)計算論的神経科学による研究、これらのどちらか一方の研究を推進。
なお「意思決定と学習」では、強化学習、情動・感情との意思決定/学習の相互作用、脳の内部モデルを用いた計画推論と意思決定の関係、メタ認知やメンタルアカウンティングとの関係などに関心を持っています。また「社会知性」では、心の理論と意思決定/学習の関係、他者の心の推断と行動の予測、他者の感情理解と行動予測の関係などに関心を持っています。
(A)の実験研究では、脳の計算プロセスの理解を意図することが望まれます。(B)の理論研究では、しっかりした数理の土台をもとにして、行動科学・心理学・神経科学などの実験的知見を十分に把握したうえでの脳の計算モデルの構築と検証が求められます。

応募資格

関連分野(神経科学、情報科学、機械学習、物理など)で博士号を取得された方(採用日までに取得見込みの方)。(A)実験研究では、ヒトfMRI実験の経験のある方、または心理・心理物理・行動経済実験などで当研究室の研究テーマの関連研究の経験のある方を歓迎します。また脳の計算・情報処理に関心のある方を歓迎します。(B)理論研究では、計算神経科学または当研究室の研究テーマの関連研究の経験のある方を歓迎します。

勤務地

事業所名及び住所

理化学研究所 和光地区(〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1)

待遇

  1. 単年度契約の任期制職員で、研究員は評価により採用日から7年を迎えた年度末(特別研究員は5年を迎えた年度末)を上限として再契約可能。
  2. ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。
  3. 2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。ただし、当研究所に在籍歴がある方はこれによらない場合があります。詳細は「理化学研究所との有期雇用の通算雇用契約期間に関して」をご参照ください。

原則として2ヶ月の試用期間有り。
給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、固定給と変動給により構成されます。変動給額は経験、能力、実績に応じて毎年度決定されます。固定給月額は 2022年4月1日時点で 研究員は 345,600円、特別研究員は 290,200円になりますが、固定給ならびに変動給は、所内規程の改正によって変更となる場合があります。

裁量労働手当、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。
(採用時の月額給与の目安について)
裁量労働手当を含めた採用時の月額給与は 研究員は 392,000円以上、特別研究員は 329,000円以上になります。(経験、能力、実績に応じ変動給加算あり) 

理研共済会(互助組織)に要入会。

専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。

休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。
休暇は、年次有給休暇(採用月に応じて最大年20日)、特別有給休暇(看護、介護など)、ワークライフバランス休暇(採用月に応じて最大年7日)など。
その他、産前産後休業、育児休業、介護休業制度等あり。
理化学研究所では、新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、時限的・特例的な対応として、在宅勤務を導入しています。研究所の指示により在宅勤務とすることがあり得ます。また、所属長の許可のもと、在宅勤務を選択することが可能です。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。(2024年4月より敷地内全面禁煙となります)
その他、当研究所規程による。

理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

応募方法及び締切日

提出書類

提出書類についてはすべて英語で作成をお願いします。

  1. カバーレター:主たる研究テーマの関心、今回の応募の動機、(もしあれば)特記事項などを記述。
  2. 履歴書(理研書式。写真貼付、E-mailアドレスを明記のこと)(157KB)
    *履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されている( )内に記載されているWで始まる4文字の番号を記載してください
  3. 研究業績リスト および、もしあれば、競争的資金の取得状況
  4. リサーチステートメント:(A)これまでの研究の概要と(B)これからの研究への抱負と展望(もしあれば研究計画含む)。両方合わせて、A4、3枚以下を目安。
  5. 推薦者情報:推薦者3名の方について、氏名、職名、所属機関名と住所、電話番号とE-mailアドレス、および応募者との関係の簡潔な記述(数行程度)。 なお、現職の所属長が含まれるのが望ましいですが、困難な場合は含まずとも可(その場合には、理由を添えてください)。
  6. EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書
    ※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
    EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
    European Commission(英語サイト)
  7. [オプション]  自己PR文:提出は任意。A4、2枚以下を目安。自由に書いてください。(この書類のみ日本語でも可)。

応募方法

提出書類をPDFファイルで作成し、メール件名を“ポジション応募(2022)”とし、電子メールでitninfo(at)ml.riken.jpに送付のこと。

(at)は@に置き換えてください。

応募書類は返却できませんので予めご了承下さい。

7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、itn-assistants(at)ml.riken.jpまでご連絡ください。

推薦書は、応募書類の第一選考後にこちらから応募者の連絡を入れたうえで、推薦者情報に記載の推薦者より直接itninfo(at)ml.riken.jpまで送っていただくことになります。

推薦書に押印は不要ですが、押印を省略する場合は必ず推薦者の方の連絡先(名前、所属、職名、電話番号、メールアドレス)を記載してください。

推薦書は返却できませんので予めご了承下さい。

締切日

候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について

提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。
これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法

書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。またセミナーをお願いすることもございます。

着任時期

候補者決定後、できるだけ早い時期。2022年度又は遅くとも2023年4月1日に着任が望ましい。

問い合わせ先

問い合わせは、itninfo(at)ml.riken.jpにお願いします。
※(at)は@に置き換えてください。